美国言信律师事务所 · 洞察文章
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共 84 篇文章 · 第 1 / 4 页
7万美元OPT费:11月9日前评论并备两套预算
国土安全部(DHS)拟对OPT征收7万美元费用,公众评论期截至2026年11月9日,目前两项收费提案均未生效。雇主应抓紧窗口期提交评论,并按现行费用与拟议费用分别编制两套预算,审查国际雇员名单。
10.3万美元H-1B费用未定：请备两套预算
国土安全部(DHS)拟对受名额限制的H-1B申请加收103,265美元费用，另一项提案拟对OPT引入高额费用，但两者目前均未生效。雇主现阶段无需付费，但应及早制定两套预算方案，并逐一评估员工的名额历史与申请路径。
OPT收费7万美元？DHS提案解读
美国国土安全部(DHS)于2026年10月8日提议对OPT收取高额新费用：首次OPT为7万美元，后续OPT为3万美元。该提案尚未生效，公众意见征询截止日期为2026年11月9日，雇主和国际毕业生应及早评估影响。
EB-1A获批后,绿卡还要等多久?
EB-1A获批并不等于绿卡立即到手,对于印度和中国出生的申请人而言,签证排期仍是关键变量。本文解析排期表(Visa Bulletin)的运作机制,帮助申请人与雇主做好下一步规划。
H-1B十万美元付款再被叫停,为何仍需关注?
两家联邦法院已阻止H-1B十万美元付款政策的执行,目前雇主无需支付该费用。但另一项拟议规则可能为每份受名额限制的申请新增103,265美元费用,包括为已在美工作的毕业生提交的申请,雇主与国际毕业生仍需密切关注。
EB-5申请费11月30日起翻倍:宜尽早递交
美国国土安全部(DHS)已发布最终规则,EB-5各项申请费将于2026年11月30日起大幅上调,其中I-526E申请费从$3,675涨至$7,850,涨幅超过一倍。投资人应尽快完成资金来源准备并在生效日前递交完整申请,以适用现行较低费用并锁…
2026年10月排期:中国出生申请人递件日期大幅前进
美国国务院公布的2026年10月排期表(Visa Bulletin)显示,中国大陆出生申请人的递件排期(Dates for Filing)大幅前进,其中EB-3前进逾两年、EB-5非预留类前进四年。但决定绿卡实际获批的最终裁定日(Final…
三大动态重塑L-1、EB-1C与EB-5规划
2026年9月30日或之前递交的合格I-526E申请可获INA § 203(b)(5)(S)法定保护，而国土安全部(DHS)新提案拟提高EB-5投资门槛并收紧就业计算规则。同时，中国出生的L-1A高管须在七年上限到期前数年启动EB-1C绿卡…
DHS拟对受配额限制H-1B申请征收$103,265费用
国土安全部(DHS)于2026年8月25日发布拟议规则，拟对每份受配额限制的H-1B申请征收$103,265费用，包括硕士配额申请。该规则尚未生效，公众意见征询截止日期为2026年9月24日，雇主现阶段无需支付任何费用。
法院命令下多元化签证恢复签发
美国国务院宣布遵守联邦法院命令，结束多元化签证(Diversity Visa, DV)签发暂停并恢复处理中签者案件。虽然DV名额与职业移民名额在法律上独立分配，但财年末领事馆工作量激增可能影响EB类申请人的面谈排期，雇主应密切关注排期表(V…
2026年9月排期：职业移民类别全面停滞
美国国务院2026年9月排期表(Visa Bulletin)显示，所有职业移民类别的最终裁定日均原地不动，这在财年末往往预示年度签证配额已接近用尽。优先日期已排到的员工应考虑立即递交I-485身份调整申请，以在可能到来的排期倒退前锁定程序性…
O-1 签证费用、办理时间与加急处理全解（2026）
办一个 O-1 要花多少钱、多久能批？本文拆解政府申请费、加急费、律师费与咨询信成本，以及常规审理与 15 天加急的时间线，帮你做预算和时间规划。
E-2不对中国大陆国籍开放：创始人须权衡条约国途径
E-2资格首先取决于国籍——仅持中国国籍的创始人无法获得资格，通过投资入籍的申请人还可能需要满足三年定居规则。本文逐项解析各项要求、分阶段的办理时间线，以及E-2在什么情况下优于其他途径。
FY2027 H-1B抽签改用加权制,高薪岗位更占优势
国土安全部(DHS)于2025年12月29日敲定的加权抽签规则将首次全面适用于FY2027 H-1B抽签季,注册中签几率将在很大程度上取决于所提供的工资等级。雇主应在注册开放前审视招聘与薪酬策略,尤其是依赖初级岗位的企业。
远程I-9核验须先注册E-Verify
自2023年8月1日起，国土安全部(DHS)允许已注册E-Verify的雇主通过实时视频远程核验员工身份及工作许可文件。本文解析远程核验流程的具体要求，以及L-1/EB-1C初创企业为何应将I-9合规视为移民档案的重要组成部分。
移民局取消RFE缓冲:材料不全或直接拒批
美国移民局(USCIS)发布政策警示PA-2026-05,允许审理官员在H-1B、L-1及I-140申请缺少必备初始证据时,不发补件通知(RFE)直接拒批,且新政适用于在审案件。雇主应立即会同律师审查在审申请,并将完整的初始提交材料作为避免…
H-2B旺季用工：66,000名额需提前六个月规划
H-2B签证每财年仅有66,000个名额，近年来两个半年度配额均在开放申请后数日内即告用罄。雇主必须从预计用工日期倒推规划，实际筹备周期约为六个月，错过申请窗口哪怕一天都可能导致整个旺季无工可用。
五年入籍申请中遇到离婚，会影响你的N-400吗
如果你是按五年规则（INA §316）而非三年婚姻规则申请入籍，离婚一般不影响你的N-400资格。但如果你的绿卡是通过婚姻取得、且还是两年条件绿卡，情况就不同了。本文教你判断自己属于哪种情况、以及现在该做什么。
新公共负担规则对企业移民的影响与应对
本文解读公共负担新规重点变化，指导企业高管和投资者如何合规应对，避免移民风险。
2026年7月移民趋势解析及应对策略
本文解析2026年7月最新移民趋势，重点影响L-1、EB-1C、EB-5和H-1B。读者将获得具体操作建议，包括最佳递交时机、避免拒签误区及把握新政策机遇。
2026年7月排期解析及企业移民应对要点
本文解读2026年7月排期变化，重点关注中国企业高管和投资者关心的EB-1C和EB-5类别。结合实务经验，给出具体操作建议，帮助客户高效递交申请，规避常见问题。
美国没有"紧缺职业清单"，但这几条不看劳动力市场的绿卡路径更适合你
越来越多国家按职业挑选移民，很多客户来问美国有没有类似的"紧缺清单"可以用。答案是：美国主要靠Schedule A，但对我们的客户群体来说，真正好用的是几条完全不看劳动力市场的路径——EB-1A、NIW、O-1和L-1/EB-1C。这篇讲清…
留学生身份规则大调整：从D/S改为固定期限，你该怎么走绿卡路线
国土安全部（DHS）敲定新规，把F（学生）、J（交流访问）、I（媒体）签证持有人原本的'身份存续期'（Duration of Status）改为固定入境期限，2026年9月生效。对于OPT期间准备转工作签证或走绿卡的学生来说，固定截止日意味…
美国也有"紧缺职业清单"：Schedule A与免PERM绿卡路径怎么用
当海外移民体系还在讨论怎么改革"紧缺职业清单"时，很多技术人才没意识到美国也有自己的版本——20 CFR 656.5下的Schedule A，再加上EB-1A和NIW这类可以完全绕开漫长PERM流程的自我申请路径。本文把默认的PERM路线和…